SISTEMA DE NÓMINAS

100%

Avance del Proyecto

Objetivo y Descripción

El sistema tiene como objetivo modernizar la gestión dentro del área de recursos humanos respetando los reglamentos y normativas para la contratación de personal y gestión de la misma mediante la digitalización de expedientes, automatización de procesos internos integrando módulos para el ingreso de personal, gestión de expedientes digitales y trámites internos, reduciendo errores, tiempos de respuesta y el uso de papel.

Impacto

"BENEFICIA A LOS MAS DE 2000 EMPLEADOS DEL MUNICIPIO DE SAN JUAN DEL RIO, QRO"

Información Institucional

Dependencia

RECURSOS HUMANOS

Desarrollado por

ING. EVELYN HERNANDEZ MARTINEZ, ING. ALFONSO TRUJILLO REYES

Dirección

DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA

Cronograma

Inicio

marzo de 2025

Explora otros proyectos

completado

VIVE SAN JUAN

Esta plataforma digital centraliza la oferta turística y comercial del municipio mediante un ecosistema dual: una aplicación pública con geolocalización que conecta a usuarios con servicios y productores locales, y un panel administrativo que otorga autonomía total al gobierno para gestionar información en tiempo real

Ver detalles →

completado

PÁGINA 4TO INFORME DE GOBIERNO

Esta sección del Cuarto Informe de Gobierno funciona como un tablero de resultados estratégicos, donde se sintetizan los alcances logrados mediante indicadores de impacto en obra pública, seguridad y programas sociales. El objetivo es presentar de forma visual y directa cómo cada acción se traduce en un beneficio real para las familias, permitiendo a la ciudadanía consultar el cumplimiento de metas y la transparencia en el uso de los recursos públicos en un solo vistazo.

Ver detalles →

completado

PORTAL DEL EMPLEADO

El sistema tiene como objetivo modernizar la gestión dentro del área de recursos humanos respetando los reglamentos y normativas para el seguimiento en la actualización de los datos del empleado mediante un portal del empleado el cual permita facilita que cada trabajador pueda acceder a su información, actualizar datos, subir documentos y fotografías, fortaleciendo la transparencia y la corresponsabilidad además de atender indicaciones de recursos humanos cuando requiera la actualización de su información

Ver detalles →